中国妇女报全媒体记者姚改改 发自温州 日前，浙江省温州市人力社保局、市总工会、市妇联联合推行“生育友好岗”就业模式试点工作。这一创新举措旨在通过制度性安排，为育儿劳动者，尤其是为育龄妇女构建一个包容性、支持性的就业环境。温州市此次试点的“生育友好岗”，精准聚焦对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者，核心特征是在标准工作时间内实行弹性工作制。试点用人单位可依法采取灵活上下班时间、居家或远程办公、灵活休假和绩效考核等柔性管理方式，从制度层面为...

今年以来，青海省海东市乐都区积极构建“线上+线下”立体化就业服务网络，创新推出“劳务经纪人+品牌输出”模式，依托“乐育助人”“乐都水暖工”等特色劳务品牌，劳务经纪人化身“就业红娘”，帮助6.7万人次农村劳动力走出家门。其中，脱贫劳动力转移就业1.29万人次，398名务工人员搭乘“就业直通车”奔赴西宁市城西区、江苏无锡、苏州、福建、甘肃兰渝高铁等地开启新生活，让“劳务经济”成为农民增收新支柱。“乐育助人”劳务品牌凭借鲜明的地域特色和专业的服...

北京日报讯（记者 孙奇茹）昨天，2025高水平人才高地建设论坛在京举行，一系列标志着北京高水平人才高地建设走向纵深推进的发布和签约集中亮相。其中，北京发布《关于进一步支持青年人才创新创业的若干措施（试行）》（以下简称“青创十条”），在青年住房保障、创业空间、政务服务等方面推出一批举措，加强青年人才安居乐业保障力度。房租、购房成本高是许多青年人才普遍反映的问题，通勤难、交通不便也成为困扰青年生活的现实问题。针对这些情况，“青创十条”提出要筹...

10月20日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（吉林站）在吉林大学举行。首场招聘会共吸引超7000人次大学生参与，接收简历3423份，现场达成初步就业意向627人，达成意向签约319人，粤港澳大湾区引才“强磁场”效应尽显。作为吉林站承办城市，肇庆组织超600家粤港澳大湾区优质用人单位，携超1.3万个岗位走进吉林大学、东北师范大学、延边大学，拿出“带编进校”一站式服务、真金白银的人才政策招贤纳士，做好促进高校毕业生来粤留粤就...

　　荣耀宣布与比亚迪正式签署战略合作协议，官方称，“双方将依托荣耀车联解决方案与比亚迪 DiLink 全新一代智慧生态，围绕技术共研、产业互补、生态共建深度协同，让全场景智慧体验无缝融入每一次出行，为用户打造高端化、智慧化的出行体验，共创智慧生活的新范式。”　　在荣耀终端股份有限公司 CEO 李健与比亚迪集团董事长兼总裁王传福的共同见证下，荣耀终端股份有限公司产品线总裁方飞与比亚迪集团高级副总裁兼汽车新技术研究院院长杨冬生代表双方签署协议...