德清“技术红娘”活跃在科技大市场

　德清县作为省级科技成果转化实验区和浙江省科技大市场建设试点，在积极探索市场化配置科技资源新途径的同时，大力培育技术经纪人队伍，通过技术经纪人这支懂技术、会经营、复合型、高水平、专业化的“技术红娘”队伍，为技术的供需双方牵线搭桥，实现技术成果交易，有效推动科技成果产业化。

　　举办培训班考证授资质

　　2014年底，德清县举办首个全省县级层面技术经纪人培训班，重点企业项目管理层面、科技中介、科技管理机构的134名学员参加培训并通过资格考试，获得浙江省技术经纪人执业证书并执证上岗，初步建立了一支专业化从事技术转移的队伍。如陈棼作为县内一家技术转移中介公司老总，带头与4名员工一起参加考试并取得了技术经纪人证书。他表示，虽然之前一直从事技术转移工作，但觉得没有社会认可度，现在有了专业资质，公司团队更加职业化了，对今后开展技术转移工作更加有信心。

　　明确奖励额政策增动力

　　为激发技术经纪人的工作动力，保证技术经纪人的合理权益，德清县出台了鼓励政策，对帮助企业在科技成果交易平台实现技术交易的技术经纪人，按实际交易额的1%给予奖励，单个项目不超过3万元；对直接引进科技成果实施产业化，并入选“南太湖精英计划”的，给予技术经纪人单个项目最高不超过3万元的奖励，并按产业化程度给予额外奖励。合肥工业大学驻德清技术转移中心负责人、首批技术经纪人王卫平教授看到奖励办法后，把今年需完成目标的合作项目数从2个增加到4个，目前，其对接引进的“医疗器械用直线步进电机及其系统的产业化”项目已经与县内企业合作建立企业，并入选“南太湖精英计划”创业类项目，县政府给予其个人1万元奖励。

　　成立管理办自律强素质

　　为了促进技术经纪人队伍整体素质的提升，德清县科技局专门成立了技术经纪人管理办公室，主要进行三方面管理工作：一是对技术经纪人队伍专业素质培训再提升，通过组织成果评估、合同法、知识产权保护、谈判技巧、风险投资等有针对性的专题业务培训，不断提升技术经纪人的业务能力；二是以技术经纪人沙龙等方式，介绍成功案例，探讨经纪难点，提高技术经纪人的业务水平；三是通过管理引导，加强诚信教育，促使技术经纪人自觉遵守职业道德，自觉协调技术经纪人之间关系，维护公平竞争的良好环境。

　　推动市场化工作见成效

　　截至目前，全县技术经纪人通过技术交易市场促成成果交易的合同总额达到1120万元，引进落户产业化项目3个，入选“南太湖精英计划”2个，解决企业技术难题10余项。有海外留学经历和丰富技术交易经验的技术经纪人徐亦周，作为德清县技术经纪人队伍中的业务领头羊，引进的“基因检测和互联网大数据管理”项目已落户在科创园，这是他作为经纪人主动出击的成功案例。该项目创业团队原本有意把项目落户在贵州贵阳，但徐亦周从项目可持续性发展出发，向对方介绍德清的人才优势、交通优势和政策优势，通过与创业团队不断沟通，最终使对方选择了落户德清，注册资本达到1000万元。该项目在上半年还入选了今年的“南太湖精英计划创业团队”项目。

邓超