设立“南繁精神”奖，鼓励人人创新

　　嘉兴市最近修订出台了新的《嘉兴市科学技术奖励办法》(嘉政办发〔2015〕1号)，其最大的变化是：增设市“南繁精神”奖、提高奖励额度。

　　设“南繁精神”奖

　　近年来，嘉兴市科技进步成效显著，也涌现出了一大批优秀的科技创新人才和团队，尤其是以市农科院为典型代表的水稻育种科研团队，在40多年南繁育种中，凝练形成的“南繁精神”，是嘉兴市科技创新的宝贵精神财富。为进一步弘扬“南繁精神”，推动科学技术成果推广应用，新出台的《办法》增设了市“南繁精神”奖，进一步激发具有创新精神和创新活力的首创正能量。该奖项将授予符合下列条件的科技创新集体(含创新团队)：科研单位、大专院校、企业及其他经济社会组织中的科技创新集体(含创新团队)，具有“勇于创新、不断超越，百折不挠、永不懈怠、忠于职守、无私奉献”的“南繁精神”，多年来有效完成党委、政府赋予的职责和任务，取得重大科技创新成果，创造显著经济社会效益，对该市经济、社会的发展起到重大的推动和示范作用。

　　今后，嘉兴市科学技术奖分设市“南繁精神”奖、市自主创新重大贡献奖、市自主创新贡献奖、市科学技术进步奖(分一等奖、二等奖、三等奖3个等级)四个奖项，其中市“南繁精神”奖适时组织评审，市自主创新重大贡献奖、市自主创新贡献奖每三年评审一次，市科学技术进步奖每年评审一次。

　　提高单项奖励额度

　　新《办法》与2006年颁布实施的旧《办法》相比，大幅增加了奖金额度。市“南繁精神”奖每次授予的获奖集体不超过1个，奖励标准为100万元。市自主创新重大贡献奖每次授予人数不超过2人，每人奖励20万元。市自主创新贡献奖每次授予人数不超过8人，每人奖励5万元。市科学技术进步奖奖项总数不超过95项，每次授予一等奖不超过5项，每项奖励10万元；二等奖不超过20项，每项奖励5万元；三等奖不超过70项，每项奖励1万元。

　　该市通过提高单项获奖项目的奖励标准，有效提高一线科研人员、基层科技工作者和科技推广人员工作积极性。重点鼓励具有首创精神、致力原始创新和产出重大成果相关科技人员工作积极性，树典型、建标杆、搭样板，逐步建立人人参与创新、全社会重视创新创业的良好风尚，力争在各行各业培育一批致力创新的新标杆。

　　何沉